Vom Reden ins Handeln kommen
Wir sind Problemlöser. Dort, wo Sie in Ihrem Unternehmen oder Ihrem Team blockiert sind, dort sind wir Ihr Begleiter. Nicht von aussen, sondern mittendrin. Wir arbeiten lösungsorientiert, nehmen kein Blatt vor den Mund und bleiben so lange dabei, bis Sie überzeugt sind.
Fragen, auf die wir eine Antwort haben
Wohin mit meinem Unternehmen?
Wo finde ich den perfekten Mitarbeitenden für die offene Stelle?
Weshalb sinkt der Umsatz bei gleicher Situation?
Wie stoppe ich die hohe Fluktuation in meinem Team?
Wer hilft mir im Prozess der Digitalisierung?
Wie nutze ich das Potenzial meiner Mitarbeitenden?
Menschenzentrierte Organisationsentwicklung
Intrinsische Motivation
Die intrinsische Motivation ist die innere, aus sich selbst entstehende Motivation jedes Menschen: Manche Dinge tun wir gerne und gut, weil sie unserem Wesen entsprechen. Glücklich und zufrieden ist, wer seine individuellen und intrinsischen Motive befriedigen kann. Damit befasst sich das Reiss Motivation Profile.
Krisenmanagement
Aufgrund der aktuellen Situation sind Unternehmen gezwungen, Kurzarbeit einzuführen oder Mitarbeitende zu entlassen. Wir können Unternehmen zeitnah unterstützen, damit sie vorhandene Ressourcen optimal einsetzen und sich dadurch langfristig Erfolg sichern können.
Sparringpartner CEO
Oft sind CEOs auf sich allein gestellt und treffen schwierige Entscheidungen selbst. Und wer benennt und klärt eigentlich Dinge, die auf Führungsebene falsch laufen? Wir sind dafür da: indem wir Entscheidungen mittragen und Klartext reden, wenn etwas geklärt werden muss.
Zufriedenheitsgarantie
Wir glauben an den Erfolg unserer Arbeit. Darum zahlen unsere Kunden die letzten 20% der offerierten Leistungen nur bei Erreichung der definierten Auftragsziele.
Hygienefaktor Geld
Geld bedeutet viel, aber bei weitem nicht alles. Viel wichtiger ist die Arbeitsatmosphäre, die Beziehung im Team und zu Führungskräften. Wir helfen zu erkennen, wo im Team was gefragt ist, und sehen, was verändert werden muss, damit alle an ihrem Platz in guter Atmosphäre ihr Bestes geben können.
Generationenwechsel
Auf und Ab im Berufsalltag sind normal. Doch was, wenn du spürst, dass es Zeit für eine Veränderung ist? Ein beruflicher Wechsel ist schwierig – aber möglich. Wir begleiten Menschen auf dem Weg einer Neuausrichtung von A bis Z.
Reiss Motivation Profile
Mit dem Reiss Motivation Profile, kurz RMP, können wir anhand von 16 Lebensmotiven in kurzer Zeit erkennen, was einen Menschen von innen heraus antreibt. Diese Persönlichkeitsanalyse unterscheidet sich massgeblich von anderen Auswertungen, weil sie die Bedürfnisse des Menschen ins Zentrum stellt.