So gehen wir vor

In einem ers­ten Schritt ermit­teln wir die Aus­gangs­la­ge: Was möch­ten Sie? Wel­che Zie­le visie­ren Sie an? Wo möch­ten Sie sich ver­än­dern? Viel­leicht möch­ten Sie als Pri­vat­per­son Din­ge ange­hen, viel­leicht bringt Sie Ihr Job an Gren­zen, viel­leicht suchen Sie eine Ergän­zung in Ihrem Team, viel­leicht möch­ten Sie eine Füh­rungs­kraft ent­wi­ckeln oder den Team­geist ver­bes­sern.

Grund­la­ge unse­rer Bera­tung ist das Reiss Moti­va­ti­on Pro­fi­le ®. Es zeigt uns Ihre Per­sön­lich­keit. Anhand des­sen kön­nen wir Ver­hal­tens­mus­ter reflek­tie­ren und Poten­zia­le gewinn­brin­gend ent­fal­ten, ob bei Ihnen per­sön­lich, in Ihren Teams oder in Ihrer Orga­ni­sa­ti­on.

1. Erkennen

  • Online-Fra­ge­bo­gen zur Iden­ti­fi­ka­ti­on der per­sön­li­chen Bedürf­nis­se und Poten­tia­le
  • Bericht anhand Reiss Moti­va­ti­on Pro­fi­le ® (RMP-Pro­fil)
  • Ana­ly­se und Aus­wer­tung des RMP-Pro­fils durch einen for­an-Exper­ten
  • Per­sön­li­che Bespre­chung des RMP-Pro­fils mit einem for­an-Exper­ten

2. Reflektieren

  • Inten­si­ve Aus­ein­an­der­set­zung mit den ein­fluss­reichs­ten Ver­hal­tens­mo­ti­ven und gemein­sa­me Ent­wick­lung indi­vi­du­el­ler Umset­zungs­werk­zeu­gen für den All­tag wäh­rend eines halb­tä­gi­gen Work­shops mit einem for­an-Exper­ten

3. Entfalten

  • Jus­tie­rung der Werkzeuge/Hilfsmittel und Über­ga­be in die Selbst­ver­ant­wor­tung durch monat­li­che Refle­xi­on mit for­an-Exper­ten
  • empa­thisch von Mensch zu Mensch
  • ehr­lich, direkt und trans­pa­rent
  • indi­vi­du­ell und dis­kret
  • hohe Fach- und Sozi­al­kom­pe­tenz
  • fun­diert und pro­zess­ori­en­tiert

Das Reiss Motivation Profile

Das Reiss Moti­va­ti­on Pro­fi­le wird mit­tels Online-Test ermit­telt und ist in der Lage, die jewei­li­gen fun­da­men­ta­len Zie­le und Wer­te eines Men­schen sicht­bar zu machen. Bis heu­te hat die­ses Per­sön­lich­keits­pro­fil unzähl­bar vie­len Men­schen dabei gehol­fen, sich und ande­re bes­ser zu ver­ste­hen. Es redu­ziert die psy­cho­lo­gisch bedeut­sa­men Moti­ve auf 16 Grund­wer­te. Die indi­vi­du­el­le Bewer­tung die­ser 16 Lebens­mo­ti­ve ergibt ein Gesamt­bild, das erken­nen lässt, wel­che Ver­hal­tens­wei­sen aus dem Innern kom­men – was jemand um sei­ner sel­ber wil­len tut. Aus der Kom­bi­na­ti­on von 16 per­sön­li­chen Lebens­mo­ti­ven kann Ver­hal­ten begrün­det und nach­voll­zo­gen wer­den.

Der Test zur Iden­ti­fi­ka­ti­on des RMPs ist wis­sen­schaft­lich fun­diert und wur­de in neun Stu­di­en streng emprisch ermit­telt.

Anders als bei vie­len Per­sön­lich­keits­tests, die vor­wie­gend beschrei­ben, wie ein Mensch sich ver­hält, geht das Reiss Moti­va­ti­on Pro­fi­le einen Schritt tie­fer und wirft einen Blick unter die Ober­flä­che mensch­li­cher Ver­hal­tens­mus­ter. Das Reiss Moti­va­ti­on Pro­fi­le beschreibt, wel­che Moti­ve in unse­rem Leben Antrieb für unser Han­deln sind — sozu­sa­gen die Moto­ren unse­res Ver­hal­tens.

Mehr dazu auf der Web­site unse­res Part­ners:

http://www.rmp-swiss.ch

Wir sind zertifiziert

Wir sind offi­zi­el­ler Part­ner der RMP swiss und sind lizen­ziert, mit unse­ren Kun­den das Reiss Moti­va­ti­on Pro­fi­le® durch­zu­füh­ren und als Grund­la­ge für unse­re Dienst­leis­tun­gen ein­zu­set­zen.

https://www.rmp-swiss.ch/rmp-certified-partner