Roman P. Büchlers Buch «Die neue Leadership-DNA» ist für den getAbstract Book Award 2023 in der Kategorie «Business Impact» nominiert. Das teilte der Schweizer Anbieter von Zusammenfassungen geschäftsrelevanter Themen am Mittwoch bei der Veröffentlichung der Longlist der Auszeichnung mit.
Bis zum 01. Oktober 2023 kann für den Publikumspreis auf der getAbstract Website abgestimmt werden. Die Verleihung des Awards findet auf der Frankfurter Buchmesse im Oktober statt. Eine kostenlose Zusammenfassung von «Die neue Leadership-DNA» ist in der getAbstract-Bibliothek verfügbar.
«Die Nominierung für den getAbstract Book Award 2023 ist für mich eine grosse Ehre und gleichzeitig Bestätigung dafür, dass die Themen, die ich in meinem Buch anspreche, einen Nerv treffen und bei der Leserschaft auf Interesse stossen. Als Autor ist es immer ein besonderer Moment, wenn man sieht, dass die eigene Arbeit von anderen geschätzt wird», äussert sich Büchler zur Nominierung.
Der getAbstract Book Award hat sich seit seiner Gründung im Jahr 2001 als fest Grösse im globalen Verlagswesen etabliert. Es handelt sich um einen der ältesten, kontinuierlich vergebenen Sachbuchpreisen der Welt. Das Hauptziel des Preises besteht darin, die herausragendsten Bücher im Bereich Wirtschaft und Business zu würdigen und ihre Sichtbarkeit zu steigern. Nominierte Werke werden ausgewählt, weil sie den getAbstract-Slogan «Know Better. Do Better» verkörpern, indem sie wertvolles und umsetzbares Wissen vermitteln.
In «Die neue Leadership-DNA» stellt der Schweizer Autor alte Denkmuster und herrschende Führungsansätze auf den Prüfstand. Das Buch argumentiert, dass der herkömmliche Führungsstil nicht mehr zeitgemäss ist und angesichts der ständigen Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft überdacht werden muss. Es fordert nicht nur oberflächliche Anpassungen, sondern schlägt vor, die DNA der Führung von Grund auf neu zu gestalten.
Büchler liefert mit der auf fünf Prinzipien aufbauenden Leadership-DNA eine klare Essenz von Führung, die nicht nur den Anforderungen von morgen gewachsen ist, sondern darüber hinaus wirksam wird. «Die Zukunft der Führung erfordert mehr als nur Anpassung. Sie bedarf einer vollständigen Transformation unserer Denk- und Handlungsweisen», so Büchler. Unsere Prinzipien für Leadership seien nicht nur für heute relevant, sondern würden auch die Organisationen von morgen gestalten, führt der Schweizer weiter aus.
«Die neue Leadership-DNA – Prinzipien für einen radikalen Umbau der Führung» ist über Amazon oder im lokalen Buchhandel erhältlich.