Organisationen und Menschen
entwickeln und entfalten

Wenn Sie als Mensch oder Organisation Ihre grundlegenden Motive nicht kennen, werden Sie weder Sinn stiften noch Erfüllung erfahren. Das wissen wir aus persönlicher Erfahrung. Was treibt uns also an und motiviert uns als Organisation oder als Individuum?

Woher Sie als Mensch oder Organisation kommen, was Sie erlebt haben, was Sie glauben und was Ihnen vorgelebt wird – all das prägt Ihr Wesen. Wir erkennen, reflektieren und entfalten Ihr Potenzial. Weil wir überzeugt sind, dass es absolut gewinnbringend für Sie ist, wenn Sie Ihr ICH kennen und ihm Raum geben: im Alltag, im Unternehmen.

Überall dort, wo Sie sind.

Gründer und Inhaber Roman P. Büchler und Raffael Sigrist

foran-Experten

Roman P. Büchler

Gründungspartner

Berufliche Erfahrung

  • Mentor
  • Unternehmer
  • Verwaltungsrat
  • Digitalstratege
  • Dozent
  • Key-Note Speaker
  • Buchautor

Interessen

  • vitale Organisationen
  • Motivationspsychologie
  • Führung im gesellschaftlichen Wandel
  • Unternehmenskulturen

Persönliches RMP-Profil

Interview

«Ich rase gerne durchs Leben»

Dann, wenn es vorwärtsgeht, wenn es «chlepft und tätscht» und das Leben richtig bewegt ist: Dann geht es mir gut! Andere sagen, sie können bei diesem Tempo nicht mithalten – das müssen sie aber gar nicht. Das bin ich. Und schaut man mein Reiss-Profil an, dann sieht man auch, weshalb. Macht, Unabhängigkeit, Anerkennung und Ruhe sind Treiber meines Handelns. Und dann, wenn ich diese starken Ausprägungen leben kann, dann geht es mir gut und ich bereichere mein Umfeld. Ich liebe es, strategische Entscheidungen zu fällen und diese auch umzusetzen. Gibt es jemanden, der mich zu stark einschränkt, werde ich unruhig. Obwohl ich stark wirke, brauche ich Bestätigung von aussen. Diese erlebe ich unter anderem in meiner Arbeit als Referent. Erholung suche ich zu Hause bei meiner Familie. Dann kann ich zurücklehnen und mich treiben lassen. Auch, wenn ich Zeit mit unseren Pferden und dem Hund verbringe, erlebe ich Ruhe.

Ich bin glücklich, mit foran neue Wege in der Begleitung von Organisationen und Menschen zu gehen. Wir basteln nicht an Strukturen, Prozessen oder Führungsinstrumenten. Wir stellen den Menschen ins Zentrum. Wir möchten deine Motivationen erkennen. Wir schälen Kernaufgaben heraus und fragen: Welche Kompetenzen brauchen wir, um diese Aufgaben so optimal wie möglich erfüllen zu können? Danach ordnen wir die Menschen eines Teams den Aufgaben zu. Das ist ein völlig neuer Ansatz. Wir möchten ganz nah ran an den Menschen. Für uns ist es wichtig, was die Person, die wir im Fokus haben interessiert, was sie antreibt, motiviert. Im Gespräch sollen Menschen ihr Verhaltensmuster anhand des eigenen Alltags erkennen. Wir stellen Fragen, damit sie selbst erkennen, welche Motive sie in welche Situation bringen. Mentoring ist Hilfe zur Selbsthilfe. Denn nur, wo Erkennen über den Kopf ins Herz rutscht, bewegt sich die Hand freiwillig. Und nur dann verändert sich etwas.

Persönlicher Leitsatz

„Erfolg hat, wer etwas tut, während er auf Erfolg wartet.“ (Thomas A. Edison)

Raffael Sigrist

Gründungspartner

Berufliche Erfahrung

  • Unternehmer
  • Mentor und Individualcoach
  • Stratege und Kommunikationsspezialist
  • langjähriger Inhaber und Partner einer Agentur für Strategie, Marketing und Werbung

Interessen

  • vitale Organisationen
  • Motivationspsychologie
  • Führung im gesellschaftlichen Wandel
  • Unternehmenskulturen

Persönliches RMP-Profil

Persönlicher Leitsatz

„Werde, wer Du bist.“ (Steven Reiss)